Исполнительный орган государственной власти города Канибадам объявил о конкурсе на занятие 36 вакантных должностей.
Объявление о конкурсе на занятие вакантных должностей опубликовано на официальной странице исполнительного органа госвласти города Канибадам в Фейсбуке.
Согласно сообщению, нехватка ведущих специалистов и госслужащих ощущается в отрасли сельского хозяйства, в аппарате председателя города, в отделе социального развития и связи с общественностью, землеустройства и инженерии, различные вакансии предложены в джамоатах. Всего 36 вакансий.
Основными требованиями для соискателей являются высшее образование, соответствующее выбранной позиции, общий стаж работы и стаж работы в государственных структурах, умение работать на компьютере и знание иностранных языков. Условия и заработная плата по каждой вакансии не указана.
Подчеркнем, что аналогичная ситуация сложилась и в хукуматах других городов и районов области. Судя по объявлениям, в различные отделы мэрии города Бустон и поселка Палас требуются более 10 специалистов. Исполнительный орган государственной власти Айнинского района также объявил о свободных вакантных местах в хукумате и джамоатах. Всего требуются 20 специалистов различного направления. Мэрия Истаравшана регулярно проводит конкурс вакантных должностей. Согласно последнему объявлению, опубликованному 5 декабря, в различных отраслях госвласти имеются 24 свободных места. Заработная плата варьируется от 1100 до 1500 сомони.
В целом, во всех госструктурах исполнительной власти городов и районов имеются по несколько свободных позиций. Об этом свидетельствуют публикуемые объявления на официальных сайтах или местных печатных изданиях.
В исполнительном органе государственной власти Согдийской области также имеются несколько вакантных мест в различных отделах. По ранее опубликованному объявлению в госиздании «Хакикати Сугд» выяснилось, что пустуют кресла в административно-правовом отделе, отделе социального развития и связи с общественностью, отделе приёма обращений граждан, в общем отделе и специальных работ аппарата председателя области, в управлениях по делам женщин и семьи, культуры, в отделе инвестиций и государственного имущества. Всего 16 вакансий.
Необходимо отметить, что нехватка кадров и вакантные места также имеются во многих управлениях, комитетах, министерствах страны.
По мнению экспертов, в большинстве случаев соискателей работы не устраивают заработная плата и условия труда.
«Молодые специалисты ищут более перспективные рабочие места. И кончено же они хотят побольше зарабатывать», — говорят специалисты.
