31 октября 2024 года состоялось подписание Меморандума о взаимопонимании между Министерством труда, миграции и занятости Республики Таджикистан и Министерством труда и занятости Республики Корея.
Новый документ регулирует порядок отправки и приема работников по системе разрешений на работу (EPS) и направлен на укрепление трудового сотрудничества между странами, сообщает Министерство труда, миграции и занятости Республики Таджикистан.
Основная цель Меморандума — создание прозрачного и безопасного механизма трудоустройства для граждан Таджикистана, а также обеспечение их прав и интересов в Корее. Документ фиксирует положения, касающиеся правовой поддержки мигрантов, что должно способствовать сокращению нелегального пребывания трудовых мигрантов и открытию новых рабочих мест для таджикских граждан.
Для успешного трудоустройства таджикских работников будут предусмотрены языковые курсы и программы профессиональной подготовки, адаптированные под требования корейского рынка. В частности, Министерство труда Таджикистана организовало обучение корейскому языку и профессиям, востребованным в Корее, на базе центров для мигрантов и профессиональных учебных заведений. Граждане Таджикистана смогут пройти подготовку в современных центрах в таких городах, как Бохтар, Худжанд, Рогун и других.
Подписанный Меморандум предусматривает активное сотрудничество министерств обеих стран, посольств и ведомств, которые упростят требования к трудовой миграции, включая процессы подачи заявок, подбора персонала и организованного найма. Ожидается, что отправка таджикских работников в Корею начнется уже в 2025 году и откроет для них возможности легального трудоустройства на новом рынке, обеспечивая социальную и правовую защиту на всем протяжении трудового контракта.
